單項選擇題關于有效性薪酬管理的基本原則，下列表述錯誤的是（）

A、盡量滿足員工的需要
B、薪酬管理系統(tǒng)在多大程度上能夠幫助企業(yè)實現預定的經營目標
C、經營目標包括利潤率、股票價格、銷售額等
D、團隊建設、服務質量等定性指標的達成情況也是有效性的體現。


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1.單項選擇題（）的主要任務是確定企業(yè)的基本薪酬的基礎是什么。

A、薪酬水平決策
B、薪酬結構決策
C、薪酬體系決策
D、薪酬管理政策決策

2.單項選擇題支付相當于員工崗位價值的薪酬，體現了（）原則。

A、對外具有競爭力
B、對內具有公平性
C、對員工具有激勵性
D、薪酬成本的控制

3.單項選擇題下列屬于間接薪酬形式的是（）

A、崗位津貼
B、獎金
C、基本工資
D、員工福利

4.單項選擇題下列各項中，（）屬于外在報酬的形式。

A.獎金
B.欣賞和認可
C.發(fā)展機會
D.具有挑戰(zhàn)性的工作

5.單項選擇題以下哪個體現薪酬對于企業(yè)的功能。（）

A、經濟保障功能
B、激勵功能
C、社會信號功能
D、控制經營成本

6.單項選擇題薪酬對員工所具有的功能不包括（）。

A、經濟保障功能
B、改善經營績效功能
C、社會信號功能
D、激勵功能

7.單項選擇題（）是與薪酬體系中與績效直接掛鉤的經濟性報酬。

A、基本薪酬
B、可變薪酬
C、福利和服務
D、間接薪酬

9.單項選擇題（）是員工為所在單位提供勞動或勞務而獲得的各種形式的回報或酬勞。

A、薪酬
B、給付
C、收入
D、分配