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問答題簡述薪酬調查范圍。

確定調查的企業(yè)、確定調查的崗位、確定調查的數(shù)據(jù)、確定調查的時間段

1.問答題簡述薪酬調查的原則。

（1）被調查者認可原則
（2）準確性原則
（3）更新原則

2.問答題簡述提高薪酬滿意度的方法。

3.問答題簡述薪酬滿意度調查的設計。

4.填空題分析數(shù)據(jù)包括（），（），中心趨勢分析，離散程度分析，回歸分析。

5.填空題（）是企業(yè)薪酬水平?jīng)Q策的依據(jù)。

6.填空題薪酬調查的步驟（）、確定調查范圍和對象、確定調查方式、薪酬調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、提交薪酬分析報告

7.填空題薪酬調查是薪酬行情（）的途徑

8.填空題薪酬調查的客體是（）

9.名詞解釋外部公平

是指企業(yè)員工所獲得的勞動報酬與勞動力市場價格水平相比較或者與同等行業(yè)、同等崗位的薪酬相比較是否感到公平。

10.名詞解釋薪酬滿意度