填空題計(jì)件薪酬可分為（）和不同單價(jià)計(jì)件、個(gè)人計(jì)件和集體計(jì)件、直接計(jì)件和間接計(jì)件。
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8.填空題一個(gè)好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者績(jī)效評(píng)價(jià)體系應(yīng)該包括評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)客體、（）和（）四部分
10.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)計(jì)劃的說(shuō)法正確的是（）
A.股票期權(quán)不可以放棄
B.股票期權(quán)是義務(wù)
C.超過(guò)股票“施價(jià)期”仍可行使股票期權(quán)
D.股票期權(quán)價(jià)是推出股票期權(quán)計(jì)劃時(shí)公司股票的市場(chǎng)價(jià)格
最新試題
職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題