在決定設立什么樣的福利時，企業(yè)應著重考慮以下影響因素（）

員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應從長遠的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。

目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。

員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。

員工福利的給付形式多樣，包括（）。

按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

美國經(jīng)濟學家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括（）。

（）由美國經(jīng)濟學家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

健身計劃不包括（）。