A.可以按照被保險(xiǎn)人的工資收入、職位、工齡等因素分別制定每類被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額
B.可以對(duì)所有被保險(xiǎn)人采用相同的保險(xiǎn)金額
C.該企業(yè)的新進(jìn)員工報(bào)到后立即就能參加團(tuán)體保險(xiǎn)
D.必須由企業(yè)或企業(yè)與員工共同分擔(dān)保費(fèi)
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.團(tuán)體保險(xiǎn)核保中的體檢要求
B.團(tuán)體保險(xiǎn)成員必須具有一定流動(dòng)性
C.每個(gè)被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額按統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算
D.對(duì)團(tuán)體人數(shù)及參加比例的限制
A.有效的減少或消除逆選擇影響
B.有效的降低管理成本
C.降低企業(yè)的保費(fèi)負(fù)擔(dān)
D.提高保險(xiǎn)運(yùn)作的效率
A.對(duì)
B.錯(cuò)
A.對(duì)
B.錯(cuò)
最新試題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。
目前各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式（）。
員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個(gè)影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
企業(yè)保健項(xiàng)目包括（）。
（）是由國(guó)家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國(guó)家、用人單位和個(gè)人集資（繳保險(xiǎn)費(fèi)）建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計(jì)劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
員工持股計(jì)劃最早產(chǎn)生于美國(guó)，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。
美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。
員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動(dòng)（）。