單項(xiàng)選擇題()制度適用于企業(yè)的高層管理者。
A.項(xiàng)目承包收入制
B.獎(jiǎng)金制
C.傭金制
D.年薪制
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1.單項(xiàng)選擇題()是指以貨幣形式和以可間接轉(zhuǎn)化為貨幣的其他形式為支付方式的勞動(dòng)報(bào)酬。
A.員工工資
B.員工福利
C.非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
D.經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
2.單項(xiàng)選擇題員工薪酬是員工因向其所在的單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞或答謝,其實(shí)質(zhì)是()。
A.一種文明的交易或交換關(guān)系
B.一種公平的交易或交換關(guān)系
C.一種平等的交易或交換關(guān)系
D.一種優(yōu)質(zhì)的交易或交換關(guān)系
3.名詞解釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任
4.名詞解釋工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線制度
5.名詞解釋工資指導(dǎo)價(jià)位制度
6.名詞解釋恩格爾系數(shù)法
7.名詞解釋最低工資制度
8.名詞解釋職業(yè)經(jīng)驗(yàn)曲線
9.名詞解釋純提成制
10.名詞解釋純薪水制
最新試題
年薪制模型一般由()構(gòu)成。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列股權(quán)激勵(lì)模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分,主要方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售,以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來(lái)的利潤(rùn),這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收益分享計(jì)劃包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題