單項(xiàng)選擇題在薪酬系統(tǒng)中強(qiáng)調(diào)金錢(qián)薪酬,而忽視非金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)的稱之為()。
A.業(yè)績(jī)優(yōu)先
B.福利優(yōu)先
C.工資優(yōu)先
D.物質(zhì)優(yōu)先
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1.單項(xiàng)選擇題()是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部員工的勞動(dòng)報(bào)酬。
A.人工成本費(fèi)用
B.人力資源價(jià)格
C.工資總額
2.單項(xiàng)選擇題()主要有生活性福利、保障性福利、教育培訓(xùn)性福利等方式。
A.企業(yè)的福利計(jì)劃
B.股票期權(quán)制和員工持股計(jì)劃
C.傭金制
D.都沒(méi)有
3.單項(xiàng)選擇題()制度適用于企業(yè)的高層管理者。
A.項(xiàng)目承包收入制
B.獎(jiǎng)金制
C.傭金制
D.年薪制
4.單項(xiàng)選擇題()是指以貨幣形式和以可間接轉(zhuǎn)化為貨幣的其他形式為支付方式的勞動(dòng)報(bào)酬。
A.員工工資
B.員工福利
C.非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
D.經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
5.單項(xiàng)選擇題員工薪酬是員工因向其所在的單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞或答謝,其實(shí)質(zhì)是()。
A.一種文明的交易或交換關(guān)系
B.一種公平的交易或交換關(guān)系
C.一種平等的交易或交換關(guān)系
D.一種優(yōu)質(zhì)的交易或交換關(guān)系
6.名詞解釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任
7.名詞解釋工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線制度
8.名詞解釋工資指導(dǎo)價(jià)位制度
9.名詞解釋恩格爾系數(shù)法
10.名詞解釋最低工資制度
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股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
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職位評(píng)價(jià)的方法主要有()。
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下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
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根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。
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全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
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上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有()。
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股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是()。
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關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
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長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有()。
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