最新試題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：?jiǎn)柎痤}
分類法的步驟有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
制定工資等級(jí)表的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
題型：?jiǎn)柎痤}
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？
題型：?jiǎn)柎痤}
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題