單項選擇題以下適宜實行綜合計算工作時間的職工是()
A.推銷員
B.高級管理人員
C.地質勘探員
D.出租車司機
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1.單項選擇題企業(yè)中的推銷人員因工作無法按標準工作時間衡量,可以實行()
A.縮短工作時間
B.不定時工作時間
C.綜合計算工作時間
D.計件工作時間
2.單項選擇題我國勞動法是如何保護用人單位和勞動者的合法權益的?()
A.傾斜保護勞動者合法權益,兼顧用人單位權益
B.傾斜保護用人單位合法權益,兼顧勞動者權益
C.平等保護用人單位和勞動者合法權益
D.完全保護勞動者合法權益
3.單項選擇題勞動關系,下列表述錯誤的是()
A.勞動關系是一種兼具人身性和財產性的社會關系
B.勞動關系中,勞動者須接受用人單位管理、指示
C.勞動關系雙方當事人是完全平等的
D.勞動關系的建立不以簽訂書面勞動合同為前提
4.單項選擇題在法律體系中,勞動法作為一個獨立的法律部門,產生于()世紀。
A.16
B.17
C.18
D.19
5.單項選擇題現代意義上的勞動法產生的標志是()
A.法國的《工廠法》
B.前蘇聯的《蘇俄勞動法典》
C.美國的《勞動關系法》
D.英國的《學徒健康與道德法》
最新試題
勞動爭議仲裁審理的形式是()
題型:單項選擇題
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
題型:單項選擇題
分權管理屬于()
題型:單項選擇題
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法()
題型:單項選擇題
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿(),累計繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人,可以按月領取養(yǎng)老金。
題型:單項選擇題
以下關于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
題型:單項選擇題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
題型:單項選擇題
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
題型:單項選擇題
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候實施的()
題型:單項選擇題
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
題型:單項選擇題