A.偶然損失原則
B.動態(tài)相關(guān)性原則
C.激勵原則
D.整分合原則
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A.物體打擊
B.起重傷害
C.高處墜落
D.淹溺
A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人
B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人
C.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師
D.施工單位項目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師
A.安全風(fēng)險辨識
B.安全考核獎懲制度
C.自救互救、應(yīng)急方法
D.安全設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)
A.特種作業(yè)操作證一般每3年復(fù)審一次
B.跨省、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,可以在戶籍所在地參加培訓(xùn)
C.特種作業(yè)操作證有效期為6年
D.特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以最多延長至每8年1次
A.對調(diào)研結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實
B.撰寫《企業(yè)安全文化建設(shè)評價報告》,報告評價結(jié)果
C.由評價組織機構(gòu)向選定的樣本*單位下達(dá)評價通知書
D.制定《評價工作實施方案》
A.事件樹無法直觀地展現(xiàn)事故發(fā)展過程
B.事件樹不適合采用定量計算
C.事件樹不適用于詳細(xì)分析
D.無法分析多階段、多因素的復(fù)雜事件的動態(tài)發(fā)展過程
A.技術(shù)管理
B.綜合管理
C.人員管理
D.環(huán)境管理
A.1:29:100
B.1:29:300
C.1:30:300
D.1:30:1000
A.治理的目標(biāo)和任務(wù)
B.治理的時限和要求
C.隱患現(xiàn)狀及原因分析
D.經(jīng)費和物資的落實
A.參演單位和人員主要任務(wù)及職責(zé)
B.應(yīng)急演練籌備工作內(nèi)容
C.改進(jìn)有關(guān)工作的建議、改進(jìn)計劃
D.應(yīng)急演練評估與總結(jié)
最新試題
同一工程項目或同一施工場所有多個承包商施工時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)與承包商簽訂專門的安全管理協(xié)議或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé),發(fā)包單位對各承包商的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。下列關(guān)于安全管理協(xié)議的內(nèi)容,說法錯誤的是()。
某機械加工企業(yè)對近幾年機械事件進(jìn)行統(tǒng)計,其中2020年發(fā)生輕傷事故21起,根據(jù)海因里希法則,該廠在2020年可能的意外事件數(shù)量是()。
下列屬于總平面布置的危險有害因素的是()。
下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任保險國家強制實施的行業(yè)是()
企業(yè)安全文化評價程序中,下達(dá)評價通知書的下一步是()。
安全技術(shù)措施分為防止類和減少類,下列屬于防止類的是()。
壓力管道中的介質(zhì)不包括()。
企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟有五步,其中制定規(guī)劃的下一步是()。
特種設(shè)備依據(jù)其主要工作特點,分為承壓類特種設(shè)備和機電類特種設(shè)備。下列屬于承壓類特種設(shè)備的是()。
不同分散度的生產(chǎn)性粉塵因粉塵大小顆粒的差異,進(jìn)入人體呼吸系統(tǒng)的情況也存在差異,在生產(chǎn)性粉塵的采樣和接觸限值制定上通常將其分為()和呼吸性粉塵。