A.文字測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.主體統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)
D.操作測(cè)驗(yàn)
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A、外顯性
B、間接性
C、相對(duì)性
D、客觀性
E、絕對(duì)性
A.確定的大小
B.相同的意義
C.確定的意義
D.相同的價(jià)值
A.事物
B.法則
C.數(shù)字
D.描述
A.求“快”與求“精確”
B.肯定定勢(shì)
C.喜好較長(zhǎng)選項(xiàng)
D.喜好特殊位置
A.完全遵從測(cè)驗(yàn)手冊(cè)對(duì)環(huán)境的要求
B.安排測(cè)驗(yàn)材料
C.記錄下任何意外的測(cè)驗(yàn)環(huán)境因素
D.在解釋測(cè)驗(yàn)結(jié)果試也必須考慮環(huán)境因素
最新試題
對(duì)于心理異常的現(xiàn)代說(shuō)明包括（）。
職業(yè)道德的激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有（）。
人的行為控制系統(tǒng)分為（）。
職業(yè)道德基本原則的集體主義的內(nèi)涵有（）。
研究個(gè)體心理老化主要是從（）。
在發(fā)現(xiàn)求助者的問(wèn)題是由社會(huì)性原因引起時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)查詢求助者（）。
實(shí)施中國(guó)比內(nèi)測(cè)驗(yàn)的正確做法有（）。
從業(yè)人員要在職業(yè)活動(dòng)中樹(shù)立艱苦奮斗的品質(zhì)，應(yīng)當(dāng)努力做到（）。
影響資料可靠性的可能因素有（）。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，要從（）方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀念。