（）不符合終身教育的基本理念。

培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作包括搜集整理原始資料、建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和（）。

培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，培訓(xùn)投入按投資主體分為（）、企事業(yè)單位的投資和個(gè)人的投資。

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)的目的是探求（），尋求解決問(wèn)題的途徑。

企業(yè)職工教育培訓(xùn)投資包括：（）。

培訓(xùn)者只有（），并提供培訓(xùn)服務(wù)，才能提高培訓(xùn)效益。

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作的基本指標(biāo)包括：（）。

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為（）。

（）是指企業(yè)用于智力開(kāi)發(fā)，提高職工文化、技術(shù)和專業(yè)知識(shí)水平的投資。

教育和培訓(xùn)的區(qū)別在于（）不同。