A.到齡退休
B.因病殘完全喪失勞動能力
C.因病不能勝任工作且本人申請
D.工作需要且組織決定
E.本人申請可以提前
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A.致傷
B.致殘
C.疾病
D.致死
E.患職業(yè)病
A.退休
B.出國定居
C.在職死亡
D.調(diào)出
E.生活困難
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
A.住房公積金
B.企業(yè)年金
C.補充醫(yī)療保險
D.住房補貼
A.依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)
B.任人民法院證明人
C.出席勞動模范、先進工作者大會
D.參加孩子家長會
E.其它依法參加的社會活動
A.各級機構(gòu)負(fù)責(zé)人和各級行本部部門負(fù)責(zé)人
B.各序列、各職級專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員
C.各級機構(gòu)的核心人才、后備人才
D.本單位的業(yè)務(wù)骨干
E.各級營業(yè)機構(gòu)客戶營銷服務(wù)人員
A.分支機構(gòu)的每個部門應(yīng)當(dāng)指定一個專門人員負(fù)責(zé)配合監(jiān)管機構(gòu)檢查或外部審計檢查的事務(wù)。該人員應(yīng)有一定的工作資歷,操守良好,熟悉所在部門業(yè)務(wù)運作。
B.在監(jiān)管機構(gòu)或外部審計要求提供相關(guān)資料時,應(yīng)盡可能請其以書面形式向行內(nèi)對口部門提出要求,再由對口部門向相關(guān)部門轉(zhuǎn)達,以避免出現(xiàn)雜亂、重復(fù)或理解偏差
C.業(yè)務(wù)、管理部門對提供給監(jiān)管機構(gòu)或外部審計的資料信息等,最好直接提供。
D.建行員工如個人回答了監(jiān)管機構(gòu)或外部審計提出的問題,事后應(yīng)向本行指定人員或部門領(lǐng)導(dǎo)報告回答問題的簡要情況
A.實事求是,對舉報內(nèi)容負(fù)責(zé)
B.不得捏造、虛構(gòu)事實
C.不得報復(fù)、打擊他人
D.可根據(jù)業(yè)務(wù)是否發(fā)生風(fēng)險
A.直接上級或其他上級部門
B.信訪部門
C.業(yè)務(wù)主管
D.當(dāng)班大堂經(jīng)理
E.合規(guī)部門
A.《公司法》
B.《證券法》
C.《上海證券交易所股票上市規(guī)則》
D.《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》
最新試題
合規(guī)檢查程序包括()。
各級行的()是建設(shè)銀行違規(guī)整改工作的歸口管理部門。
對于()的合規(guī)檢查人員,應(yīng)給予表彰獎勵。
對在規(guī)定時限內(nèi)未對合規(guī)檢查的問題整改的,應(yīng)進行()。
合規(guī)檢查形成的檢查記錄包括()。
突擊檢查是指根據(jù)()重大工作部署或針對重大突發(fā)事件開展的檢查。
各級行的()部門是合規(guī)檢查的組織實施部門,負(fù)責(zé)落實上級行的合規(guī)檢查任務(wù),組織推動建設(shè)銀行的合規(guī)檢查工作
各級行應(yīng)注重合規(guī)檢查人員隊伍建設(shè),建立不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的()。
合規(guī)檢查應(yīng)事先制定檢查計劃,各級行應(yīng)于每年第四季度制定下一年度的合規(guī)檢查計劃,報()審定后實施。
各級行的內(nèi)控合規(guī)部門是建設(shè)銀行違規(guī)整改工作的歸口管理部門。主要職責(zé)有以下哪些()。