德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

里格斯提出從（）來刻畫社會的框架。

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的（）

帕金森定律的影響包括（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

對于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>