單項選擇題用人單位應當在勞動合同期滿前()向員工發(fā)出《勞動合同到期提示函》。

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
E.30天


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1.單項選擇題女員工在生育期間,可以享受產假()天。

A.90天
B.98天
C.108天
D.4個月
E.6個月

2.單項選擇題員工直系親屬或其配偶的父母去世,給予喪假()。

A.1天
B.3天
C.5天
D.10天
E.15天

4.單項選擇題已婚員工與父母分居兩地享受探望父母探親假的,每()一次,假期()。

A.1年,5天
B.2年,10天
C.4年,20天
D.2年,25天
E.4年,30天

8.單項選擇題建行定期業(yè)績發(fā)布前多長時間為“靜默期”?()

A.一個月
B.兩個月
C.三個月
D.四個月

9.單項選擇題建行員工應充分了解并遵守什么法律規(guī)定和建行的相關規(guī)定,以確保建行不被任何客戶利用來從事洗錢或其他違法犯罪活動。()

A.《反洗錢法》
B.《商業(yè)銀行法》
C.《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》
D.《票據法》

10.單項選擇題建行員工發(fā)現其他員工有違反規(guī)章制度的行為,應立即向直接上級或者其他上級部門、信訪部門、合規(guī)部門報告,什么問題可以按規(guī)定越級報告直至向總行舉報?()

A.網絡運行問題和產品價格執(zhí)行情況
B.安全保衛(wèi)問題和打架斗毆事件
C.重大違規(guī)線索和特別緊急事項
D.超授權行為辦理的一切違規(guī)事項