A.5
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C.300
D.500
A.16周歲~60周歲
B.18周歲~60周歲
C.20周歲~60周歲
D.18周歲~65周歲(特殊優(yōu)質(zhì)客戶群體不超過70歲)
A.100
B.150
C.200
D.300
A.1
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A.10
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A.1年
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C.3年
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A.5年
B.15年
C.10年
D.20年
A.本人的
B.本人及代他人的
C.本人及親屬的
D.任意
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差別化的合規(guī)性審查程序是指新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、重大項目及相關(guān)制度等事項,應(yīng)執(zhí)行合規(guī)性審查()審查程序。其他事項可以采取事前征詢意見、事中閱提意見或發(fā)文會簽等方式進行。
合規(guī)檢查可采取()的檢查方式。
有整改事項的業(yè)務(wù)管理部門,為整改責(zé)任部門,主要職責(zé)有()。
各級行應(yīng)注重合規(guī)檢查人員隊伍建設(shè),建立不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的()。
合規(guī)檢查形成的檢查記錄包括()。
合規(guī)檢查報告應(yīng)以問題為導(dǎo)向,提出改進建議。主要包括()。
對于()的合規(guī)檢查人員,應(yīng)給予表彰獎勵。
合規(guī)檢查應(yīng)以()為依據(jù)。
合規(guī)檢查的()原則,是指各檢查依據(jù)有差異時,應(yīng)以較嚴(yán)的規(guī)定為準(zhǔn)。
各級行的()部門是合規(guī)檢查的組織實施部門,負(fù)責(zé)落實上級行的合規(guī)檢查任務(wù),組織推動建設(shè)銀行的合規(guī)檢查工作