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A.選用人員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)
B.對(duì)現(xiàn)有人員培訓(xùn)
C.將培訓(xùn)后不合格者調(diào)離
D.調(diào)查人員本身加強(qiáng)學(xué)習(xí)
E.招聘高學(xué)歷者
A.市場(chǎng)知識(shí)
B.市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)
C.消費(fèi)行為知識(shí)
D.心理學(xué)知識(shí)
E.法律知識(shí)
A.要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
B.要有高度的敏感性
C.要有廣博的知識(shí)、興趣
D.要有較高的綜合分析的能力
E.要有良好的工作態(tài)度
A.調(diào)查的范圍與調(diào)查方式
B.預(yù)算
C.付款條件
D.人員配備
E.期限
最新試題
下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的表述中不正確的是()。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)是()。
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)始終要圍繞的中心是()。
以下不屬于編寫(xiě)市場(chǎng)研究報(bào)告應(yīng)注意的問(wèn)題是()
以下不屬于德?tīng)柗品ㄌ卣鞯氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于調(diào)查方法的說(shuō)法中正確的是()。
相較于分群隨機(jī)抽樣,分層隨機(jī)抽樣的特征不包括()。
下列關(guān)于定量研究和定性研究的表述中不正確的是()。
社會(huì)科學(xué)中的“測(cè)量”具有以下特征()。
不可以用中位數(shù)進(jìn)行描述性分析的量表是()。