A.聘請(qǐng)教師費(fèi)
B.教材費(fèi)
C.培訓(xùn)費(fèi)
D.派送學(xué)習(xí)費(fèi)
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A.有形資本和無形資本
B.人力資本和組織資本
C.潛在資本和顧客資本
D.顧客資本
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)力
A.雙向規(guī)劃過程
B.并列關(guān)聯(lián)過程
C.直列關(guān)聯(lián)過程
D.單獨(dú)制定過
A.最智慧
B.最有效
C.最寶貴
D.最能動(dòng)
A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對(duì)某個(gè)具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤
D.企業(yè)收益
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
A.理想
B.知識(shí)
C.信心
D.能動(dòng)性
A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
最新試題
戰(zhàn)略制定過程的最后一個(gè)方面是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括()。
變革型模式適用于()的企業(yè)集團(tuán)。
世界各國經(jīng)濟(jì)增長的事實(shí)說明了,()比物力資本能更有效地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
文化型模式在運(yùn)作中的缺點(diǎn)是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略制定過程可采用()。
()即是實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是()。
人力資本是活的資本,它的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者的()。
()往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為,而忽視了那些為解決企業(yè)長期發(fā)展問題而納入規(guī)劃的必要費(fèi)用支出。