按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（）負責(zé)。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。

在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。