填空題推進(jìn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理不能搞“一刀切”,必須堅(jiān)持()、分類指導(dǎo)的原則。
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2014年中級人力資源真題
你可能感興趣的試題
最新試題
按照《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
題型:多項(xiàng)選擇題
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
題型:單項(xiàng)選擇題
建立企業(yè)年金的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
《社會保險法>規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由()按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題