A.1991,《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》
B.1993,黨的十四屆三中全會(huì)《決定》
C.1997,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
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工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
按照國(guó)家規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括()。
養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有()。
()是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)法>規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由()按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工符合認(rèn)定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時(shí),不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()。
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。