A.其他單位招用的,個(gè)人可以不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.被其他單位招用的,用人單位和個(gè)人都要按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
C.被其他單位招用的,用人單位可以不用繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
D.繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以前的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.紡紗、織布兩個(gè)工種的擋車工
B.工齡滿20年,在擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年且辦理提前退休時(shí)仍在擋車工崗位上
C.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足10年
D.技能單一,再就業(yè)確有困難
A.國(guó)家規(guī)定的離退休金
B.國(guó)家規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金
C.過(guò)渡性養(yǎng)老金
D.國(guó)家規(guī)定的生活物價(jià)補(bǔ)貼
A.1949年9月30日前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的
B.在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的
C.在敵占區(qū)從事地下革命工作的
D.在東北和個(gè)別老解放區(qū),1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?/p>
A.基金收益率
B.城市居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)
C.在職職工工資增長(zhǎng)率
D.養(yǎng)老金增長(zhǎng)率
A.符合規(guī)定退休年齡
B.繳費(fèi)年限滿15年
C.按規(guī)定辦理退休
D.一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義
A.沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力
B.未參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.即將破產(chǎn)倒閉
D.無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
A.個(gè)人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的l1%調(diào)整為8%
B.企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶,社會(huì)統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶基金實(shí)行分別管理
C.調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
D.有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金
A.職工到達(dá)法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿l5年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總體水平控制在40%左右
B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120
C.個(gè)人繳費(fèi)不滿15年的,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額一次支付給本人
D.統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作的人員,其退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金
A.破產(chǎn)企業(yè)距離退休年齡不足5年的職工,經(jīng)本人申請(qǐng),可以提前退休
B.破產(chǎn)企業(yè)中因工部分致殘可作為離退休職工安置
C.破產(chǎn)企業(yè)中從事特殊工種,符合提前退休條件的,可以在執(zhí)行特殊工種提前5年退休的政策的基礎(chǔ)上再享受破產(chǎn)企業(yè)提前5年退休的政策,即可提前10年退休
D.破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動(dòng)能力的職工,可作為離退休職工安置
A.先調(diào)整后移交的原則
B.先移交后調(diào)整的原則
C.移交后實(shí)行省級(jí)管理
D.從1998年1月l日起,統(tǒng)一按11%建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
最新試題
工傷職工有()情形的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括()。
養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有()。
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)()。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由()等組成。