A.人工成本
B.獎勵與福利基金
C.銀行貸款
D.財政補貼
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A.自愿性企業(yè)年金
B.強制性企業(yè)年金
C.待遇確定型企業(yè)年金
D.繳費確定型企業(yè)年金
A.由企業(yè)或行業(yè)舉辦的計劃，政府對補充保險不承擔最終責任
B.一種年金計劃，為加入者提供的是長期津貼，用于保障退休后適當?shù)纳钏?br />
C.政府立法，強制實施的養(yǎng)老保險的一種
D.補充性質(zhì)的，是對基本養(yǎng)老保險的補充，而不是替代
A、繳費單位繳納社會保險費的情況
B、繳費單位代扣代繳個人繳費的情況
C、繳費單位向職工公布本單位繳費的情況
D、繳費單位向社會保險經(jīng)辦機構申報繳費的情況
A.納稅義務
B.社會保險登記
C.繳費申報
D.繳費義務
A、職工人數(shù)
B、工資基數(shù)
C、財務狀況
D、職工健康狀況
最新試題
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。
根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。
工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。
下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。