“賠償額較低，一般采用一次性支付，賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。（）

現(xiàn)收現(xiàn)付制面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)與完全積累制面臨的老齡化及基金支付壓力，是困擾各國(guó)政府的難題。（）

年齡誤告的法律后果有哪些？

被保險(xiǎn)人有哪些特征？

社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行中體現(xiàn)出了財(cái)政資金的特征，是屬于財(cái)政范疇內(nèi)的資金，對(duì)其描述正確的有（）

簡(jiǎn)述指定受益人的法律效力。

我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)目前暫不需要參保職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（）

工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過(guò)失原則，這意味著勞動(dòng)者發(fā)生工作傷害時(shí)不應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。（）

工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則，不對(duì)勞動(dòng)者追究工傷事故責(zé)任。（）

在人身保險(xiǎn)中，投保人未按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)合同效力有哪些影響？