多項(xiàng)選擇題心理測(cè)試需要測(cè)量的心理特征及差異包括()。

A.職業(yè)素質(zhì)
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動(dòng)機(jī)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題職業(yè)人格類型包括()。

A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實(shí)型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會(huì)型

2.多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試材料涉及的工作包括()等。

A.日常管理
B.人事
C.財(cái)務(wù)
D.市場(chǎng)
E.公共關(guān)系和政策法規(guī)

3.多項(xiàng)選擇題理測(cè)試從形式上劃分為()。

A.紙筆測(cè)試
B.心理實(shí)驗(yàn)
C.投射測(cè)試
D.筆跡測(cè)試
E.能力測(cè)試

4.多項(xiàng)選擇題高級(jí)經(jīng)理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是()。

A.決策能力
B.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任
C.預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)
D.判斷風(fēng)險(xiǎn)
E.控制風(fēng)險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化。應(yīng)做到()。

A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B.施測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)化
C.評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)化
D.解釋的標(biāo)準(zhǔn)化
E.信度的標(biāo)準(zhǔn)化

6.多項(xiàng)選擇題選擇測(cè)試方法時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。

A.時(shí)間
B.費(fèi)用
C.實(shí)施
D.測(cè)試結(jié)果
E.表面效度

7.多項(xiàng)選擇題沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過(guò)程包括()。

A.被試熱身
B.考官初步講解
C.熟悉游戲規(guī)則
D.實(shí)戰(zhàn)模型
E.階段小結(jié)

8.多項(xiàng)選擇題在應(yīng)用沙盤推演測(cè)評(píng)法之前，需要做好有關(guān)組織性和技術(shù)性方面的準(zhǔn)備工作，包括()。

A.沙盤之上，借助圖形和籌碼來(lái)清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫(kù)存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息
B.每6人一組，分別扮演企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)等重要角色
C.面對(duì)來(lái)自其他企業(yè)(小組)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長(zhǎng)、中、短期策略
D.按照規(guī)定流程運(yùn)營(yíng)
E.編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表，結(jié)算經(jīng)營(yíng)成果，討論并制訂改進(jìn)與發(fā)展方案，繼續(xù)下一年的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作

9.單項(xiàng)選擇題人的個(gè)性形成不包括()因素。

A.遺傳
B.職業(yè)
C.環(huán)境
D.重大生活經(jīng)歷