制訂企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的步驟是（）。

集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括（）。

學(xué)院模式的特點(diǎn)是（）。

企業(yè)緊縮投資戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)途徑包括（）。

（）是制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的前提與依據(jù)。

要區(qū)分培訓(xùn)文化發(fā)展的三個(gè)階段，可考察的指標(biāo)有（）。

（）強(qiáng)調(diào)經(jīng)營的財(cái)務(wù)清算和業(yè)務(wù)剝離。

預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺和（）環(huán)節(jié)。

員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)包括（）等。

影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有（）。