勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。

下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。

職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。

以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。

我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。

()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。

在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題，由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱為()。

目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。

勞動(dòng)法律事實(shí)?