單項選擇題沒有成立工會組織的集體合同，應(yīng)由（）與企業(yè)簽訂。
A.職工代表
B.職工代表大會
C.雇主
D.單位
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1.單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.工會
B.職工
C.雇主
D.單位
2.單項選擇題（）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動法律行為
B.勞動法律事件
C.勞動法律關(guān)系
D.勞動客觀行為
3.單項選擇題國家強(qiáng)制力是否立即發(fā)揮作用，取決于（）主體行為的性質(zhì)。
A.勞動法
B.憲法
C.勞動關(guān)系
D.勞動法律關(guān)系
4.單項選擇題公務(wù)員的聘用關(guān)系可稱為（）。
A.雇員
B.公法關(guān)系
C.服務(wù)關(guān)系
D.公仆關(guān)系
5.單項選擇題雇員是與雇主相對的一個概念，通?？梢岳斫鉃榛冢ǎ┖贤?，為雇主提供勞動的人。
A.勞動
B.勞務(wù)
C.雇用
D.服務(wù)
最新試題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時，要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
勞動法律事實?
題型：問答題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項選擇題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型：單項選擇題