注意分配量Q為0.6時(shí)無(wú)注意分配值。

主要應(yīng)激源有（）幾類因素。

影響操作者疲勞的因素有哪些？

注意力集中能力測(cè)試儀可以作為視覺(jué)—?jiǎng)佑X(jué)協(xié)調(diào)能力的測(cè)試儀器。

（）是指機(jī)體為了保持各部位的平衡及某種姿勢(shì)所消耗的能量。

工位器具的堆碼高度應(yīng)考慮人的生理特征、現(xiàn)場(chǎng)條件、穩(wěn)定性和安全。

對(duì)于腦力疲勞來(lái)說(shuō)，疲勞體驗(yàn)與操作績(jī)效具有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。

從人體力學(xué)的角度來(lái)看，作業(yè)者小臂接近水平或稍微下傾放在工作臺(tái)面上而上臂處于自然懸垂?fàn)顟B(tài)，是最適宜的操作姿勢(shì)。

作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)以 “人” 為中心, 首先考慮人的需求。

單調(diào)作業(yè)對(duì)人有哪些影響？