A、確定組織各職能和層次的職責(zé)和權(quán)限
B、實(shí)施內(nèi)審
C、制訂質(zhì)量方針,并確保質(zhì)量目標(biāo)的建立
D、確保資源的獲得
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A、組織制訂的所有文件
B、組織需用的所有外來文件
C、質(zhì)量管理體系所要求的文件
D、組織需要遵照?qǐng)?zhí)行的文件
A.對(duì)顧客投訴進(jìn)行賠償
B.對(duì)涼的飯菜進(jìn)行加熱
C.因工人記不住過程控制有關(guān)要求而制定作業(yè)文件
D.崗前培訓(xùn)
A、這些過程是在受控條件下進(jìn)行的
B、生產(chǎn)的產(chǎn)品滿足規(guī)定的要求
C、這些過程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力
D、在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程使用的方法是適宜的
A、兩倍標(biāo)準(zhǔn)差
B、三倍標(biāo)準(zhǔn)差
C、四倍標(biāo)準(zhǔn)差
D、六倍標(biāo)準(zhǔn)差
A、與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審
B、供方的評(píng)審
C、合同規(guī)定要求的評(píng)審
D、設(shè)計(jì)評(píng)審
最新試題
組織確定質(zhì)量管理體系所需的資源時(shí)應(yīng)考慮()
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.1.3中的基礎(chǔ)設(shè)施是()
如果產(chǎn)品和服務(wù)要求發(fā)生更改,組織應(yīng)()
質(zhì)量管理體系形成文件的信息的多少與詳略程度取決于()
根據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)供方進(jìn)行選擇和評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)()。
以下哪些屬于組織的基礎(chǔ)設(shè)施?()
GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)中要求的法律法規(guī)是指()。
以下屬于GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款獲取人員能力的措施?()
依據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn),組織的質(zhì)量管理體系應(yīng)包括()
處置不合格輸出的途徑包括()