信用評(píng)級(jí)體系應(yīng)該包括可用于評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)信息以及信用產(chǎn)品的共享。（）

培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，包括審定標(biāo)準(zhǔn)、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報(bào)告格式等都需要規(guī)范。（）

按照被許可人退出意愿是否主動(dòng)產(chǎn)生，主動(dòng)退出又可分為主動(dòng)申請(qǐng)退出和說服退出。（）

市場管理規(guī)劃的設(shè)計(jì)中目標(biāo)方向和管理效能成反比。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管應(yīng)該以事中事后監(jiān)管為主，但同時(shí)也需要事前監(jiān)管，形成事前、事中事后的監(jiān)管閉環(huán)。（）

內(nèi)管體系是指各級(jí)專賣部門為充分履行監(jiān)管職責(zé)，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評(píng)價(jià)等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運(yùn)行機(jī)制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管指標(biāo)，同一指標(biāo)不能根據(jù)不同程度設(shè)置不同分值。（）

國家煙草專賣法律體制的核心即許可證制度所采用的實(shí)質(zhì)審查原則與告知承諾制所倡導(dǎo)的形式審查原則有所不同。（）

職能體系是為滿足各級(jí)煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計(jì)、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

內(nèi)管調(diào)查核實(shí)，是指專賣部門和工作人員運(yùn)用一定的檢查方法或技巧，對(duì)內(nèi)管工作中需要進(jìn)行查證的內(nèi)容進(jìn)行檢查和核實(shí)，力求查清事實(shí)真相，掌握被查對(duì)象生產(chǎn)經(jīng)營真實(shí)情況的一項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)。（）