煙草專賣行政主管部門違反了法定的行政處罰程序的，應(yīng)當(dāng)由煙草專賣行政主管部門責(zé)令改正。（）

培訓(xùn)項目實施方案審定所表現(xiàn)的相關(guān)形式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，包括審定標(biāo)準(zhǔn)、審定方式、審定結(jié)論表述、審定報告格式等都需要規(guī)范。（）

如果出現(xiàn)內(nèi)管調(diào)查核實工作量較大，內(nèi)管部門無法承擔(dān)的情況，可以根據(jù)工作需要將調(diào)查核實任務(wù)分解到下級專賣部門或同級專賣稽查部門。（）

內(nèi)管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責(zé)，在組織架構(gòu)、職能設(shè)定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運(yùn)行機(jī)制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。（）

加強(qiáng)對煙草專賣零售許可退出的監(jiān)管既是煙草專賣行政主管部門的法定職責(zé)，也是提升依法行政水平的主要途徑。（）

行政訴訟法未將電子連納入法定證據(jù)種類。（）

人員平均預(yù)警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預(yù)警處理的工作效率，此項指標(biāo)越低，表示預(yù)警處理效率越高。（）

預(yù)警分析要著眼于預(yù)警數(shù)據(jù)整體，做到先分析整體，再分析部分；先分析全局，再分析局部；先分析全過程，再分析某一個階段，保證分析結(jié)果的整體一致性。（）

職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設(shè)計、配置的權(quán)力范圍、程序和方式。（）

在行政許可法律風(fēng)險防范中，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)規(guī)范的長效機(jī)制。（）