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A.煙草專賣執(zhí)法人員
B.生產(chǎn)經(jīng)營管理人員
C.處級以上領導干部
D.廣大煙草經(jīng)營零售戶
A.規(guī)范性文件報送備案及登記制度
B.備案公布制度
C.監(jiān)督檢查制度
D.情況通報制度
A.責任管理機制
B.程序合法保障體系
C.自由裁量基準制度
D.行政問責制
A.專賣執(zhí)法人員
B.經(jīng)營管理人員
C.法規(guī)人員
D.考核人員
最新試題
完善市場準入制度是建立完善市場經(jīng)濟、掃除貿(mào)易壁壘、建立統(tǒng)一的國內(nèi)大市場的重要環(huán)節(jié)。()
內(nèi)管調(diào)查核實,是指專賣部門和工作人員運用一定的檢查方法或技巧,對內(nèi)管工作中需要進行查證的內(nèi)容進行檢查和核實,力求查清事實真相,掌握被查對象生產(chǎn)經(jīng)營真實情況的一項調(diào)查活動。()
內(nèi)管體系是指各級專賣部門為充分履行監(jiān)管職責,在組織架構、職能設定、監(jiān)管方式、考核評價等方面制定的制度規(guī)范、規(guī)則辦法、運行機制等方面內(nèi)容的統(tǒng)稱。()
市場管理規(guī)劃與市場管理戰(zhàn)略涉及的對象是相同的,都是全局的、未來長期發(fā)展的問題。()
市場管理協(xié)作機制試圖通過體制上的改革來實現(xiàn)煙草市場的齊抓共管,是不切實際的。()
職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職能的需要,而設計、配置的權力范圍、程序和方式。()
卷煙零售戶信用監(jiān)管指標,同一指標不能根據(jù)不同程度設置不同分值。()
異地監(jiān)管,即采用交叉監(jiān)管的方式,由甲地的內(nèi)管部門監(jiān)管乙地的生產(chǎn)經(jīng)營行為。()
在預警產(chǎn)生分析工作中,各種趨勢分析、結構分析和對比分析不是絕對分離的,而應該綜合運用。()
人員平均預警處理量可以反映一個單位內(nèi)管人員預警處理的工作效率,此項指標越低,表示預警處理效率越高。()