基層社會管理和服務工作是由多元化的主體協(xié)同推進的，各個主體具有不同的功能和作用，既有分工又有合作，各司其職、各盡其責。（）

要貫徹“打防結合，以防為主”的工作方針，促進長效機制的建立，建立一個動靜結合、人技結合的具備防范、控制、管理、打擊等多種功能的立體防控系統(tǒng)。（）

食品藥品監(jiān)管執(zhí)法部門職能有交叉，各環(huán)節(jié)之間缺乏有效銜接，工作效率低下，存在著重復執(zhí)法和執(zhí)法缺失現(xiàn)象，但執(zhí)法人員沒有不作為、亂作為。

為促進社會公正，我們應依法建立以權利均等、機會均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內容的社會公平保障體系。（）

我國的居民委員會、村民委員會等基層群眾性自治組織既擔負著大量政府的職能，也擔負著部分社會管理職能，與西方的自治組織性質也不一樣。

改革開放以來，我國社會風險逐漸減少，為社會管理的加強和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會環(huán)境。（）

基本公共服務均等化就是要使全體社會成員享有基本公共服務的結果相等。（）

要推動社會組織管理的發(fā)展，應堅持雙重管理體制。（）

隨著社會主義市場經濟體制的確立，我國社會從一個“整體性社會”轉變?yōu)橐粋€“多樣化社會”。（）

解決社會問題是社會管理的核心任務。（）