A、勞動要素
B、生產要素
C、服務要素
D、管理要素
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A、時間有效工資
B、支付工資
C、貨幣工資
D、應得工資
A、計件工資額(計價單價)×合格產品數(shù)量
B、計件率×合格產品數(shù)量
C、計件工資率(計件單價)×合格產品數(shù)量
D、計件工資率×總生產當日數(shù)量
A、摩擦性事業(yè)
B、技術性事業(yè)
C、結構性事業(yè)
D、季節(jié)性事業(yè)
A、失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)
B失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)
C、失業(yè)人數(shù)/社會勞動力的人數(shù)
D、就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)
A、最低工資,又稱為最低工資率,是國家依法規(guī)定的單位勞動時間的最低工資數(shù)額
B、最低勞動時間標準包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等
C、工會在其發(fā)展中承擔著多重功能,最基本的是與雇主或雇主組織進行集體談判,參與決定基本勞動條件,并對各項勞動條件標準的實施進行監(jiān)督
D、最低社會保障制度是以國家或者政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過國民收入再分配,對勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助,保障其基本生活的制度。
最新試題
影響貨幣工資的因素有()。
勞動經(jīng)濟學的研究對象包括()。
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策有()。
勞動力市場上,()分別是勞動力的供給方和需求方。
收入政策在社會經(jīng)濟中的重要作用包括()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
請說出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過程()。
勞動力市場均衡的意義有()。
下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
貨幣工資所受到影響因素包括()。