多項選擇題小企業(yè)要提高員工的工作積極性，從根本上解決和緩解人才流失的問題，可以采用以下哪些措施？（）

A.建立科學的人才選拔任用和人才內(nèi)部流動制度
B.建立以業(yè)績和效益為基礎的分配制度
C.與員工簽訂一定期限的勞動合同，以約束人才的跳槽行為
D.注重與員工的情感交流和心理溝通
E.給員工良好的發(fā)展空間


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1.多項選擇題創(chuàng)業(yè)設計的內(nèi)容包括（）。

A.人員選擇
B.資金來源
C.地點選擇
D.項目選擇
E.組織結構設計

2.單項選擇題“有限的商品和無限的市場需求之間永遠存在著盲點”是（）的主要觀點。

A.產(chǎn)業(yè)分工理論
B.規(guī)模經(jīng)濟理論
C.市場縫隙理論
D.不完全市場理論

3.多項選擇題準時制生產(chǎn)對小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大，表現(xiàn)在（）。

A.節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本
B.提高了勞動生產(chǎn)率
C.改善了小企業(yè)與社區(qū)的關系
D.降低庫存成本和資金占用率
E.幫助小企業(yè)與供應商建立良好的合作關系

4.多項選擇題一般來講，影響衍生創(chuàng)業(yè)成功的主要因素有（）。

A.最佳資本結構
B.企業(yè)家的能力
C.小企業(yè)的空間集聚
D.母體企業(yè)的競爭
E.母體企業(yè)內(nèi)部的資源分布情況