多項(xiàng)選擇題梅奧和羅特利斯伯格的局限性在于（）

A.過(guò)于注重非正式組織而忽略了正式組織
B.過(guò)于強(qiáng)調(diào)人的感情和心理因素而忽視了理性、經(jīng)濟(jì)和制度因素
C.社會(huì)人的假設(shè)仍存在不足
D.忽視了決策在管理中的作用


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1.多項(xiàng)選擇題群體結(jié)構(gòu)包括（）

A.群體領(lǐng)袖
B.正常成員
C.非正常成員
D.孤立者

2.多項(xiàng)選擇題穆尼提出了組織獲得高效率的三項(xiàng)基本原則，即（）

A.協(xié)調(diào)原則
B.階層原則
C.職能原則
D.組織原則

3.多項(xiàng)選擇題古利克認(rèn)為任何關(guān)于如何對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行歸類(lèi)的決定，都要遵循（）原則。

A.一致性原則
B.保證協(xié)調(diào)原則
C.當(dāng)組織發(fā)展或者目標(biāo)改變時(shí)能維持靈活性的原則
D.目標(biāo)原則

4.多項(xiàng)選擇題厄威克認(rèn)為組織設(shè)計(jì)的作用有兩個(gè)，包括（）

A.決定從事經(jīng)營(yíng)的各成員職務(wù)
B.決定這些職務(wù)之間的相互關(guān)系
C.決定從事經(jīng)營(yíng)的集體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.決定內(nèi)部結(jié)構(gòu)對(duì)組織經(jīng)營(yíng)的影響

5.多項(xiàng)選擇題厄威克從對(duì)古典管理理論的綜合中總結(jié)出管理的直接結(jié)果是（）

A.秩序
B.穩(wěn)定
C.主動(dòng)性
D.集體精神

6.多項(xiàng)選擇題厄威克將指揮原則分為三種派生原則，即（）

A.集中
B.報(bào)酬
C.公平
D.守信

7.多項(xiàng)選擇題組織決策的來(lái)源一般有三個(gè)（）

A.上級(jí)的指示
B.下屬的要求
C.管理者的創(chuàng)新
D.非正式組織的活動(dòng)

8.多項(xiàng)選擇題個(gè)人承認(rèn)命令的權(quán)威性并樂(lè)于接受命令必須基于的條件包括（）

A.他們理解了傳達(dá)的命令
B.他們認(rèn)為命令與組織的目標(biāo)一致
C.他們認(rèn)為命令與個(gè)人利益是一致的
D.他們認(rèn)為在精神上和身體上能夠執(zhí)行或遵守命令

9.多項(xiàng)選擇題吉爾布雷斯夫婦認(rèn)為解除疲勞的方法有（）

A.縮短工作時(shí)間
B.改善工作條件
C.找出最佳的操作方法并使之標(biāo)準(zhǔn)化
D.找出一種最佳的工作與休息的時(shí)間組合

10.多項(xiàng)選擇題吉爾布雷斯夫婦提出的動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則可歸納為（）

A.兩手應(yīng)盡量同時(shí)使用，并取對(duì)稱(chēng)反向路線(xiàn)
B.動(dòng)作單元要盡量減少
C.動(dòng)作距離要盡量縮短
D.盡量使工作舒適