多項選擇題違反票據融資管理()規(guī)定,扣減績效收入;后果嚴重的,給予警告至記大過處分;后果特別嚴重的,給予撤職處分或予以辭退。

A、貼現商業(yè)匯票無正當理由缺少真實貿易背景材料的;
B、貼現商業(yè)匯票真實貿易背景材料,如交易合同、增值稅發(fā)票或普通發(fā)票等,存在明顯問題或相互之間缺乏邏輯關系,且無正當理由的;
C、票據貼現未按規(guī)定進行查詢的;
D、未按規(guī)定收取保證金,或保證金來源不合規(guī)的;
E、其他違反保證金有關規(guī)定,造成保證金管理失效、被挪用的。
F、其他違反票據融資管理規(guī)定的。


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1.多項選擇題儲蓄柜員有()行為之一的,扣減績效收入;后果嚴重的,給予警告至記大過處分;后果特別嚴重的,給予撤職處分或予以辭退。

A、開戶時不認真審核客戶身份證明材料并如實記錄客戶資料的;
B、代客戶簽字、輸密碼和領取存折(卡)的;
C、對客戶取回印鑒返還后不重新審核的;
D、其它違反實名制開戶管理規(guī)定的。

2.多項選擇題發(fā)卡環(huán)節(jié)有()行為之一的,扣減績效收入;后果嚴重的,給予警告至記大過處分;后果特別嚴重的,給予撤職處分或予以辭退。

A、未按規(guī)定對申請人進行資信審查及授信的;
B、推薦辦卡時推薦人隱瞞事實,或提供與事實不符的推薦建議和意見的;
C、未留存領卡簽收記錄或誤發(fā)卡的;
D、違規(guī)查詢個人信用數據庫的;
E、未按規(guī)定流程處理銀行卡個人征信異議的;
F、其他違反發(fā)卡管理規(guī)定的。

3.多項選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法(2010年版)》所稱主動說明,是指()。

A、員工在接受調查時老實向上級說明問題。
B、員工在接受我行調查前向有關部門說明問題。
C、在調查期間說明調查人員未掌握的問題。
D、員工根據調查人員的要求主動將問題說清楚。

最新試題

會計檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期分行30年和10年。會計檔案的保管期限,從會計年度終了的第一天算起。

題型:判斷題

某商場用38萬元購進40個A 商品和30個B 商品進行銷售,銷售A 時加價20%,銷售B 時加價15%,全部售出后獲利6.7萬元,A 的售價是()元。

題型:單項選擇題

根據以下數字的規(guī)律,空缺處應填入的是()。1、3/4、1/3、5/48、()。

題型:單項選擇題

根據以下數字規(guī)律,空缺處應填入的是()。1234,4275,2670,(),3197

題型:單項選擇題

甲、乙、丙三個車間共有員工232人,丙車間的員工數等于甲車間的員工數加乙車間員工數的1/5,也等于乙車間員工數加上甲車間員工數的40%,丙車間有員工()人。

題型:單項選擇題

某道路兩旁需要植樹,現有100顆樹需要種植,由A 工人植樹每棵樹耗時0.6小時,由B 工人植樹每棵樹耗時0.5小時,且每人每天只工作8小時,那么兩人同時開始植樹需要工作()天。

題型:單項選擇題

根據以下數字規(guī)律,空缺處應填入的是()。0,2,6,12,(),30。

題型:單項選擇題

十八屆三中全會之后,國家對事業(yè)單位進行了大挑戰(zhàn),以革除“閑置”人員,減少財政資源“浪費”,提高服務效率。某事業(yè)單位有職工干部共120人,50歲以上干部36人?,F決定將該單位人員總數壓縮到90人,且50歲以上人員的壓縮比例為50%,那么50歲以下的人員壓縮比例為()。

題型:單項選擇題

辦理現金交接時,交接人員應嚴格執(zhí)行交接手續(xù),識別押運公司運鈔員(解款員)身份;檢查箱體、鎖、封是否正常,逐一掃描領繳款箱條碼,核點鈔箱或現金是否與CIBS系統(tǒng)資料一致,上述所有核驗檢查無誤后,雙方在手工交接登記簿上進行交接確認。

題型:判斷題

BANCS基于全行僅有一個會計主體的基礎上,按流水號,以貨幣為單位,分表內外進行會計試算平衡校驗;而總賬是以機構為單位進行會計試算平衡。

題型:判斷題