法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有（）

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

里格斯提出從（）來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)（）方法消除。

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。