A、社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合原則
B、國(guó)家、單位和個(gè)人相統(tǒng)一的原則
C、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要保障基本生活的原則
D、新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡的原則
E、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政管理與基金管理體制分開(kāi)的原則
F、逐步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的原則
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A、基準(zhǔn)替代率
B、同比替代率
C、目標(biāo)替代率
D、平均替代率
E、總額替代率
F、總和替代率
最新試題
健康財(cái)富管理的知識(shí)結(jié)構(gòu)不包括（）。
職業(yè)年金的主辦主體是（）。
關(guān)于銀色經(jīng)濟(jì)的約束條件不包含（）。
對(duì)于信托財(cái)產(chǎn)的委托人，最大的風(fēng)險(xiǎn)是（）。
朱先生參加單位的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃，某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計(jì)20萬(wàn)元。按規(guī)定統(tǒng)籌報(bào)銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過(guò)封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報(bào)銷的封頂線是15萬(wàn)元。則朱先生此次住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是（）。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定，員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%，企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2：1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元，則企業(yè)繳費(fèi)是（）。
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括（）。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不包括（）。
以下哪項(xiàng)不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容（）。
財(cái)富自由拐點(diǎn)是（）。