填空題官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為,韋伯認為,它們可以保證官僚制組織的合理性、()性穩(wěn)定性和普適性。
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()是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預測未來的發(fā)展而不斷總結出來的各種模式。
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德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
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厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學家()
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目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責任心。
題型:多項選擇題
否認逆境的嚴峻性,認為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結果,不進行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式()
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公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的()
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由于科學決策方法和程序的缺乏導致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()
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德羅爾認為應對逆境的重要途徑是政府的()
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