單項選擇題勞動法律體系的()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
A.勞動標準制度
B.促進就業(yè)法律制度
C.職業(yè)培訓制度
D.社會保險和福利制度
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1.單項選擇題勞動法的立法宗旨在于()。
A.規(guī)范企業(yè)的行為
B.規(guī)范勞動者行為
C.保護勞動者的合法權益
D.規(guī)范勞動力市場
2.單項選擇題在現(xiàn)代社會中,勞動關系是基于()而建立的。
A.勞動合同
B.事實勞動關系
C.集體合同
D.形成勞動關系
3.單項選擇題()不具有法律效力。
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
4.單項選擇題以下關于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
A.它規(guī)定了勞動合同關系的調(diào)整規(guī)則
B.它是實施勞動監(jiān)督檢查的職權劃分和行為規(guī)則
C.它規(guī)定了以何種手段實現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實施
D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
5.單項選擇題原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
A.勞動法規(guī)
B.勞動法律
C.國務院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
最新試題
對勞動者而言,物質(zhì)幫助權主要通過()來實現(xiàn)。
題型:單項選擇題
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
題型:單項選擇題
在處理勞動爭議時,如果沒有準確適用的法律條款,()可以適用。
題型:單項選擇題
原勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。
題型:單項選擇題
以下關于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
()不具有法律效力。
題型:單項選擇題
()不具有法律效力。
題型:單項選擇題
“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權益的保護為()。
題型:單項選擇題
勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。
題型:單項選擇題
下列社會關系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關系是()。
題型:單項選擇題