多項選擇題企業(yè)培訓師每設計一個培訓過程,都要考慮如何運用啟發(fā)式,來激發(fā)學員的()。
A、積極性;
B、主動性;
C、靈活性;
D、系統(tǒng)性。
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1.多項選擇題運用仿真模擬系統(tǒng),可以集()模塊于一體,使學員循序漸進,迅速掌握多項專業(yè)技能。
A、理論;
B、訓練;
C、考試;
D、實操。
2.多項選擇題沙盤模擬培訓具有()的特點。
A、互動性;
B、趣味性;
C、競爭性;
D、規(guī)模性。
3.多項選擇題崗位實踐法是通過讓學員在()或()中,親身操作、體驗,掌握工作所需的知識、技能的培訓方法。
A、實際工作崗位;
B、真實的工作環(huán)境;
C、虛擬的工作環(huán)境;
D、虛擬工作崗位。
4.多項選擇題作業(yè)指導書應體現(xiàn)分工明確,責任到人,()應簽字齊全。
A、編寫;
B、審核;
C、批準;
D、執(zhí)行。
5.多項選擇題作業(yè)指導書要做到()。
A、作業(yè)有程序;
B、安全有措施;
C、質(zhì)量有標準;
D、考核有依據(jù)。
6.多項選擇題作業(yè)指導書應在作業(yè)前編制,注重策劃和設計,()每項作業(yè)內(nèi)容。
A、量化;
B、細化;
C、標準化;
D、普遍化。
7.多項選擇題作業(yè)指導書的編制包括()、反措和人員行為要求等內(nèi)容。
A、作業(yè)前準備;
B、作業(yè)過程;
C、收工;
D、技術監(jiān)督。
8.單項選擇題作業(yè)指導書的編制體現(xiàn)對()的全過程管理。
A、設備狀態(tài)和人員行為;
B、目標和計劃;
C、質(zhì)量和進度;
D、考核與評價。
9.多項選擇題作業(yè)指導書主要依據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)程、標準、()及缺陷管理、()、()等企業(yè)管理規(guī)定和文件編寫。
A、設備說明書;
B、反措要求;
C、技術監(jiān)督;
D、考勤制度。
10.多項選擇題標準化作業(yè)主要體現(xiàn)“()”兩個重要內(nèi)容。
A、指標;
B、安全;
C、質(zhì)量;
D、數(shù)量。
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