A、地方政府權(quán)力結(jié)構(gòu)安排
B、中央與地方關(guān)系
C、地方政府的未來(lái)發(fā)展
D、地方政府的外部環(huán)境
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A.市場(chǎng)觀念
B.體現(xiàn)了以能力為本位的價(jià)值理念
C.廉潔高效的理念
D.以契約為基礎(chǔ)的政府-雇員關(guān)系模式
E.重視績(jī)效
A.政府雇員制
B.公推公選
C.票決制
D.末位淘汰制
E.問(wèn)責(zé)制
F.引咎辭職制
最新試題
地方政府績(jī)效評(píng)估,體現(xiàn)了服務(wù)和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責(zé)任意識(shí)的形成。
公私部門伙伴關(guān)系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務(wù)上存在的諸多限制與問(wèn)題,政府應(yīng)該依賴傳統(tǒng)的服務(wù)供給機(jī)制來(lái)提供和傳輸公共服務(wù)。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
西方國(guó)家在進(jìn)入20世紀(jì)80年代后逐步開(kāi)展的治理結(jié)構(gòu)變革,其目標(biāo)就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
標(biāo)桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會(huì)中承擔(dān)的責(zé)任,從而對(duì)社會(huì)的全面發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
中國(guó)的分稅制改革使地方政府能對(duì)地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進(jìn)行調(diào)整。
“3E”評(píng)價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過(guò)程中的資源消耗之間的對(duì)比關(guān)系。
中國(guó)的府際競(jìng)爭(zhēng)主要出現(xiàn)在沒(méi)有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級(jí)地方政府和不同地區(qū)的不同級(jí)地方政府之間。
地方權(quán)限過(guò)大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。
地方政府為了能夠在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中取勝,往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而缺乏對(duì)區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進(jìn)。