多項選擇題下列科目中,應當計人物業(yè)服務企業(yè)利潤總額的有()。

A.營業(yè)利潤 
B.住宅專項維修資金利息收入 
C.投資凈收益 
D.營業(yè)外收支凈額 
E.補貼收入


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1.多項選擇題物業(yè)環(huán)境管理與業(yè)主的生活和工作密切相關,其基本內容有()

A.白蟻防治 
B.建筑物外墻清洗 
C.下水管道疏通 
D.電梯機房清潔 
E.垃圾收集與處理

2.多項選擇題住宅小區(qū)業(yè)主大會選聘了新的物業(yè)服務企業(yè),該物業(yè)服務企業(yè)對此住宅小區(qū)實施承接查驗的前提條件包括()。

A.物業(yè)管理費收繳率達到95%以上 
B.原物業(yè)管理機構書面同意移交小區(qū)物業(yè)管理權 
C.業(yè)主委員會同意新的物業(yè)服務企業(yè)接管小區(qū) 
D.業(yè)主大會與原物業(yè)管理機構的物業(yè)服務合同已到期或完全解除 
E.業(yè)主大會同新的物業(yè)服務企業(yè)簽訂了物業(yè)服務合同

3.多項選擇題在早期介入階段,物業(yè)服務企業(yè)參與竣工驗收的主要目的是()。

A.查找工程質量、功能配套存在的遺留問題 
B.了解專家給施工單位或建設單位的意見和建議 
C.掌握驗收的情況 
D.為物業(yè)的承接查驗做準備 
E.簽署竣工驗收意見

4.單項選擇題業(yè)主人住時,《住宅質量保證書》應當由()提供。

A.建設單位 
B.工程施工單位 
C.物業(yè)服務企業(yè) 
D.工程監(jiān)理單位

5.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計包括的步驟有:①薪酬結構設計;②薪酬體系的修正;③職位分析;④薪酬定位;⑤職位評價;⑥薪酬體系的實施;⑦薪酬調查。上述各步驟的正確順序應是()。

A.⑦→④→③→⑤→①→⑥→② 
B.④→⑦→③→⑤→①→⑥→② 
C.③→⑤→⑦→④→①→⑥→② 
D.③→⑤→④→⑦→①→⑥→② 

6.單項選擇題新建住宅小區(qū)的物業(yè)管理招標主體是()。

A.建設單位 
B.業(yè)主大會 
C.物業(yè)產權人 
D.業(yè)主委員會

8.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)對物業(yè)管理區(qū)劃內門禁系統(tǒng)的檢查維護屬于()管理。

A.特約服務 
B.公共秩序 
C.社會治安 
D.增值服務

9.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)公司章程的主要內容中不包括()。

A.經營范圍 
B.注冊資本 
C.法定代表人 
D.資質等級

10.單項選擇題下列消防管理措施中,不屬于物業(yè)管理措施的是()。

A.配置消防中隊車輛 
B.建立義務消防隊伍 
C.開展消防安全檢查 
D.加強消防設備保養(yǎng)