組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）

OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。

在心理學提升自信中，對頭腦中已有的表象進行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

行為癥狀包括（）。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。