A.群體原則
B.訓(xùn)練工人
C.通過利益整合解決沖突
D.通過控制和協(xié)作來達(dá)到目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.過于重視技術(shù)
B.強(qiáng)調(diào)個(gè)別作業(yè)效率
C.對人的看法有偏頗
D.忽視企業(yè)的整體功能
A.首創(chuàng)大規(guī)模汽車裝配流水線
B.標(biāo)準(zhǔn)化和簡單化生產(chǎn)
C.實(shí)行高工資加福利制度
D.疲勞研究
A.工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法
B.挑選一流的工人和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)條件
C.使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料
D.勞動(dòng)與休息時(shí)間合理搭配
A.卡爾?巴思
B.亨利?福特
C.莫里斯?庫克
D.戴維?麥克利蘭
A.科學(xué)管理理論
B.行為管理理論
C.古典組織理論
D.一般管理理論
A.授權(quán)原則
B.責(zé)任制
C.報(bào)告控制系統(tǒng)
D.組織原則
A.和諧與人本化
B.融合與集成化
C.應(yīng)變與創(chuàng)新化
D.劇增與多元化
A.詹姆斯·斯圖亞特
B.亞當(dāng)·斯密
C.巴蒂斯特·薩伊
D.大衛(wèi)·李嘉圖
A.希臘人發(fā)展出一種新型的城市政府一一城邦。城邦鼓勵(lì)自由交換意見。城邦提供了自由討論的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并證明了我們稱之為協(xié)商式管理的價(jià)值
B.希伯來人很善于利用宗教來控制人和管理國家
C.古埃及人在工程管理中,每個(gè)監(jiān)工大約管理10名奴仆,反映出他們已知道每個(gè)管理者所能監(jiān)督人數(shù)的管理跨度是“以十為限”
D.古羅馬人采取了較為分權(quán)的組織管理形式,從一個(gè)城市直至發(fā)展成為一個(gè)世界級的帝國
A.管理活動(dòng)
B.管理職能
C.管理目的
D.管理范圍
最新試題
以下命題屬于歐文的是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
官僚制的局限性不包括()。
()屬于決策要素。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。