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多項選擇題用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明（）。

A.勞動合同期限
B.解除或者終止勞動合同的日期
C.工作崗位
D.在本單位的工作年限

1.多項選擇題用人單位（）支付勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

A.拖欠
B.未及時
C.未足額
D.答案都正確

2.多項選擇題以勞務(wù)派遣形式的用工，對其試用期的規(guī)定下列說法正確的有（）。

A.可以不超過1個月
B.可以不超過2個月
C.可以不超過6個月
D.不得約定試用期

3.單項選擇題選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者（）確定。

A.上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)
B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
C.當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?br /> D.單位經(jīng)濟效益

4.單項選擇題小張應(yīng)聘為某區(qū)國稅局電工，約定工資為每月600元，已工作了四個月，但該局尚未與其訂立書面勞動合同，那么該局應(yīng)當(dāng)向小張每月支付（）元工資。

A.600
B.1000
C.1200
D.1600

5.單項選擇題小王在某縣國稅局工作八個月，不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后，仍然不能勝任，單位提前一個月通知他要解除勞動合同，單位應(yīng)支付（）時間的工資作為經(jīng)濟補償。

A.一個月
B.二個月
C.三個月
D.六個月