A.所有的管理者都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)建立在合法的、有報酬的和強(qiáng)制性的權(quán)力基礎(chǔ)上
C.領(lǐng)導(dǎo)者必須有部下或追隨者
D.領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力或力量
E.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的，可以通過影響部下來實現(xiàn)組織的目標(biāo)
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A.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特性理論
B.費(fèi)德勒模型
C.路徑—目標(biāo)理論
D.管理方格理論
E.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.情感成熟度
B.人際成熟度
C.知覺成熟度
D.工作成熟度
E.心理成熟度
A.情感能力
B.行為能力
C.意志能力
D.認(rèn)知能力
E.激勵能力
A.變革型領(lǐng)導(dǎo)者
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)者
C.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
E.民主型領(lǐng)導(dǎo)者
A.績效維度
B.定規(guī)維度
C.關(guān)懷維度
D.生產(chǎn)導(dǎo)向
E.員工導(dǎo)向
最新試題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點，包括（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。