職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。

職業(yè)的含義包括（）。

開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

分階段面試分為（）。